求人サイトのお祝い金について

求人サイトの中には、採用が決まったときにお祝いがもらえる制度を導入しているところも少なくありません。
最初に始めたのが東証一部上場企業のジョブセンスだといわれていますが、
今ではほんとに多くの会社で導入されています。

このお祝い金ですが、採用後にすぐにもらえるというわけではなくて、
採用後2ヶ月から3ヶ月ごにもらえるというものが多いそうです。
また、注意することとしては、求人のすべてでお祝い金が出るわけではないということです。
ですから、お祝い金目当てで求人サイトに登録されるのであれば、
細かい注意書きもしっかりと見ておくようにするとよいでしょう

また、お祝い金がある求人サイトとお祝い金がない求人サイトがありますが、
最終的にどちらがよいのでしょうか。
確かにお祝い金があることに越したことはないのですが、
実際にお祝い金が支給されるのが2~3ヵ月後になるため、
ある程度、その会社に勤務することが必要になります。
お祝い金の額は、看護師や薬剤師の場合は3万円を超えることが多いのですが、
一般的には2000円から5000円になります。
また、アルバイトやパートですと1000円というところも多くあります。
そしてお祝い金は1回きりのところがほとんどで毎回もらえるという性質のものではありません。

仕事を決めるときは少なくても半年、長くて一生という方がほとんどだと思いますので、
お祝い金の額から考えてもあまりお祝い金重視で求人を決めるというのは得策ではありません。

ですからお祝い金にこだわりすぎず、勤務条件をしっかりと確認した上で、
本当にその求人があっているのかを確認するほうがよいといえます。

そのためには、お祝い金がある求人サイトだけではなく、
お祝い金がない求人サイトもしっかりとチェックしておくとよいでしょう。